Esett már meg Veled, hogy egy munkahelyi konfliktushelyzetben indokolatlanul dühösnek, szorongónak, esetleg elégtelennek érezted magad, vagy akár egész életed?

Mikor hasonló maladaptív érzelmi mintázatokat élünk át konfliktushelyzetben, akkor - John Bradshaw szerint - nagy valószínűséggel saját “belső gyermekünk” feldolgozatlan traumatikus tapasztalatainak érzelmei kerülnek felszínre bennünk, melyek tudattalanul akadályozzák az adaptív felnőtt viselkedést, illetve a szorongástól, és más kellemetlen érzésektől mentes, hatékony konfliktuskezelést.

Mindemellett ezek a maladaptív sémák közvetetten gátolják kreativitásunk kibontakozását, illetve azt, hogy érzelmileg harmonikus, teljes életet éljünk.